你好 ，我没有劳动合同，也没有提前通知我，就给我开除了
劳动合同纠纷
2024-06-04 08:52:04
律师解答共有3条
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如果你没有劳动合同且未提前通知就被开除，首先，你需要收集与用人单位存在事实劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。然后，你可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资、经济补偿等。根据《劳动合同法》规定，即使未签订劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者仍享有相应的权益。
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除了申请劳动仲裁，你还可以与用人单位协商解决此事，尝试达成和解协议。如果协商无果，你还可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查处理。同时，你也可以咨询律师，了解更多维权途径。
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是的，用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
