我在美宜佳工作，干了二十多天前几天提出辞职把辞职报告发给她了，老板不让走什么人数不够，看她安排我才能走怎么办，我们没有签合同现在还是试用期
劳动合同纠纷
2024-06-04 09:08:04
律师解答共有3条
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试用期提前三天通知即可离职，无需用人单位同意。如用人单位拒绝办理离职手续，可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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试用期辞职，老板不让走，常见的处理方式有：1.与老板协商，明确表达离职意愿；2.提前三天书面提交辞职报告，并保留证据；3.如协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，建议先尝试协商，协商不成再采取法律手段。
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试用期辞职遭拒，可这样处理：1.提交书面辞职报告，并保留好证据；2.与用人单位协商，要求办理离职手续；3.如用人单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；4.必要时，可提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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