我在上家工资谈的是税后的，但是上家公司按税前发工资，我离职后，因上家公司问题，工资是隔年发的，导致产生了额外的个税需要补发。请问这部分个税上家公司有责任么？
个人税收筹划
2024-06-04 09:54:05
律师解答共有3条
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上家公司有责任，需根据约定处理薪资个税问题。
根据《工资支付暂行规定》，公司应按约定发放工资，不得随意克扣。若公司发放的是税后工资却产生额外个税，公司需承担责任。及时处理可避免不必要的税务纠纷和财务风险。 -
常见的处理方式包括与公司协商、向税务部门咨询或寻求法律援助。
选择处理方式时应综合考虑个人情况、问题的严重性以及解决成本等因素。一般可先尝试与公司协商，若无果再考虑其他途径。 -
上家公司有责任处理。
1. 与公司协商，明确工资发放方式，要求按约定发放税后工资并处理个税问题。
2. 若公司不配合，可向税务部门咨询，了解个税缴纳情况并寻求指导。
3. 如问题难以解决，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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