法定节假日不给工资违法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-04 09:58:08
律师解答共有3条
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法律分析：按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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你好，如果加班，可以要求用人单位支付加班费。搜集证据，申请劳动仲裁
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你好，可以申请劳动仲裁主张加班工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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