法律问答
请问试用期跨月满月辞职,应该怎么算工资
讨薪
2024-06-04 10:26:04
律师解答共有3条
试用期辞职有工资,按劳动合同约定的试用期工资标准计算。依据《劳动合同法》,试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。如未及时处理,可能影响工资发放和劳动者权益。
试用期辞职,工资按劳动合同约定计算。如有争议,可申请劳动仲裁或咨询律师,选择最适合的解决方式。
试用期辞职有工资。具体计算方式:1. 按劳动合同约定的试用期工资标准计算。2. 不得低于本单位相同岗位工资的80%。3. 不得低于当地最低工资标准。
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