工资减半怎么办呢？
讨薪
2024-06-04 10:30:55
律师解答共有3条
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工资被减半，可与单位协商或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位未与劳动者协商就任意下调工资，是不合法的。如不及时处理，可能影响劳动者合法权益。
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工资减半问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据情况，一般先协商，协商不成再考虑其他法律途径。
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工资减半可协商或法律途径解决。协商是首选，快速且成本低；如协商不成，可申请调解，由第三方介入；调解无果，可申请劳动仲裁；仲裁不服，可提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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