离职要求公司补交社保，公司要求退还在职期间的提成和奖金
社会保险
2024-06-04 15:02:08
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如果公司拒绝补缴社保，你可以首先尝试与公司进行协商，明确你的权益和要求。如果协商无果，你可以根据《社会保险法》的相关规定，向当地社保部门投诉或申请调解。如果调解仍不能解决问题，你还可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的合法权益。
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公司要求退还在职期间的提成和奖金可能并不合理。提成和奖金是员工在职期间的劳动所得，除非有明确的合同约定或公司规定，否则公司无权要求员工退还。如果公司坚持要求退还，你可以通过法律途径维护自己的权益。
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如果公司确实存在未缴纳社保的情况，你有权要求公司支付相应的赔偿。根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，你可以要求公司支付欠缴的社保费用及相应的滞纳金作为赔偿。
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