法律问答
在工作岗位上,突发疾病,死亡算工伤吗?
工伤索赔
2024-06-04 16:58:04
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是的,工作岗位上突发疾病死亡算工伤。根据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,或在48小时内抢救无效死亡,应视同工伤。如不及时处理,可能影响工伤认定及后续赔偿。
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2024.06.04 16:55:48 解答
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在工作岗位上突发疾病死亡,常见的处理方式包括申请工伤认定。选择处理方式时,应尽快与用人单位沟通,及时收集相关证据,向当地社保部门提出工伤认定申请。
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2024.06.04 16:56:05 解答
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算工伤。申请工伤认定需满足工作时间、岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡。操作包括:及时报告用人单位,由单位向社保部门申报工伤,或个人直接申报。准备相关证明材料,如医疗记录、死亡证明等。
如认定为工伤,可享受工伤保险待遇。
如不被认定,可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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2024.06.04 16:58:04 解答
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