我在小超市工作，属于个体户，上司没有和我签合同，想知道个体户没有和员工签合同合法吗？
劳动合同纠纷
2024-06-04 21:22:06
律师解答共有3条
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单位没有和全体职工签合同是违法用工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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没签合同的违反劳动法的规定，是在试用期间离职的吗？已满一个月未满一年未签劳动合同的，可以要求双倍的经济补偿
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你好，你在那上班多久了？建议面谈
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
