试用期未提前3天提交离职申请,用人单位可以不发工资吗?
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法律分析:试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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你好,建议你申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。