工作日加班时薪之法定最低限额
讨薪
2024-06-05 03:02:46
律师解答共有3条
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工作日加班时薪应按小时工资基数的150%计算。根据《工资支付暂行条例》规定，用人单位安排劳动者在日法定工作时间外加班，需支付不低于劳动者本人小时工资标准150%的工资。如不及时支付，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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工作日加班时薪的法定最低限额为小时工资基数的150%。选择支付方式时，应确保符合劳动合同或集体合同约定，并保留支付记录以备查证，既保障劳动者权益也规避法律风险。
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工作日加班时薪依法为工资基数的150%。操作时需注意：1. 确定工资基数，依据劳动合同或集体合同。2. 计算加班时薪，确保不低于法定标准。3. 及时支付加班工资，避免劳动纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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