法律问答

一个月工作15天,休息15天,也就是上一天休息一天,月薪5000元。休息日如何计算加班工资?

讨薪
2024-06-05 06:54:08
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
  • 计算休息日加班工资的标准是:日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。休息日加班工资=加班工资的计算基数÷20.83×200%。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  • 不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
  • 在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
一个月工作15天,月薪5000元。休息日如何计算加班工资?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
一个月工作15天,月薪5000元。休息日如何计算加班工资?
3456 位律师在线解答中...