法律问答
关于工伤事故补偿纠纷的妥善处理策略
工伤索赔
2024-06-05 09:20:22
律师解答共有3条
工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可与用人单位协商,或申请调解、仲裁,不服仲裁可起诉。如不及时处理,可能影响劳动者权益,造成不良社会影响。
工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择哪种方式需根据实际情况,如协商无果可考虑调解,调解不成可提起劳动仲裁,对仲裁不服可向法院起诉。
工伤赔偿纠纷应依法处理。具体操作:1. 协商,双方达成一致;2. 调解,向调解组织申请;3. 仲裁,向劳动仲裁委员会提起;4. 诉讼,不服仲裁结果可向法院起诉。
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