进厂干了9天预支跑路了，老板说干不到一个月不签离职违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-05 11:12:08
律师解答共有3条
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不签离职并不违法，但仍需支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者即使工作不满一个月也有权要求发放工资。如用人单位拒绝，可凭实际工作证明向劳务保障部门投诉。
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常见处理方式包括协商解决和向劳动部门投诉。建议先与用人单位沟通，要求支付应得工资；如沟通无果，可携带实际工作证明向当地劳动部门投诉，以维护自身权益。
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不违法，但需支付工资。如用人单位拒绝支付，可先尝试协商，协商不成则向劳动监察部门投诉，并提交工作记录等证据。必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
