我是做招聘的，公司要给我调岗到接待岗，劳动合同上也有写调岗这一条，这样是否违法？
调岗降职降薪
2024-06-05 13:02:08
律师解答共有3条
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公司单方面调岗可能违法。调岗应与劳动者协商，如未协商一致而强制调岗，可能违反劳动法规定，导致劳动合同无效或部分无效。如不及时处理，劳动者有权要求恢复原岗位或提起劳动仲裁。
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针对公司调岗问题，常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。首先应与公司协商，如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。
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公司调岗需谨慎。如双方协商一致，可变更劳动合同。如公司单方面调岗，劳动者可拒绝并要求恢复原岗位。如公司强制调岗，劳动者可申请劳动仲裁，要求认定调岗无效。
劳动者也可选择接受调岗，但应与新岗位匹配相应待遇。如调岗涉及劳动合同重大变更，双方应重新签订或变更劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
