法律问答
劳动合同对年龄有没有限制
劳动合同纠纷
2024-06-05 14:28:05
律师解答共有3条
签订劳动合同有年龄限制,最低为十六周岁,最高一般为法定退休年龄。违反规定可能面临法律处罚,如责令改正、罚款甚至吊销营业执照。
劳动合同年龄限制处理方式包括确保招聘员工年龄合法,及时办理退休手续。选择不同处理方式需根据具体情况,如员工年龄、工作性质等,以符合法律法规要求。
劳动合同对年龄有限制。确保员工年龄合法,避免非法用工风险;达到退休年龄及时办理手续,保障员工权益。
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