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劳动仲裁期限,法律怎么规定的
劳动仲裁
2024-06-05 14:32:04
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律师解答共有3条
劳动仲裁期限为一年。根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》规定,从知道权利被侵害日起算,如时效中断则重新计算,中止原因消除后继续计算。如不及时申请仲裁,可能丧失权利保护。
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2024.06.05 14:30:15 解答
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劳动仲裁期限的常见处理方式包括及时申请和保留证据。选择及时申请可确保权利得到及时保护,而保留相关证据则有助于在仲裁过程中证明自己的权益,提高胜诉可能性。
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2024.06.05 14:30:41 解答
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劳动仲裁期限为一年。在期限内应及时向劳动仲裁机构申请,同时保留与争议相关的证据。如遇到时效中断或中止情况,需注意时效的计算,确保在有效期内提出仲裁申请。
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2024.06.05 14:32:04 解答
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