被辞退补偿 怎么给
无故辞退
2024-06-05 16:28:05
律师解答共有3条
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被辞退补偿根据工作年限和月工资计算。每满一年支付一个月工资，违法辞退需双倍赔偿，有过错被辞退则无需补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，不及时处理可能影响劳动者权益。
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被辞退补偿常见处理方式包括协商、劳动仲裁和诉讼。选择时需考虑效率、成本和证据充分性，协商快速但可能不全面，仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
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被辞退补偿依工作年限和工资定。协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。保留证据，计算补偿金额，依法维权，确保自身权益不受损害。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
