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员工违法离职会产生哪些法律后果
劳动合同纠纷
2024-06-05 17:48:05
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律师解答共有3条
员工违法离职,公司可要求赔偿。如劳动合同可继续履行,公司应继续履行;如不可继续履行,公司可按二倍经济补偿标准支付赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定,违法离职将承担法律责任。
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2024.06.05 17:45:52 解答
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员工违法离职,公司可要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。选择哪种方式取决于劳动合同是否可继续履行及双方意愿。需综合考虑实际情况,选择最符合公司利益的处理方式。
找法网咨询顾问
2024.06.05 17:46:03 解答
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员工违法离职需担责。如合同可继续履行,则继续履行;如不可继续履行,支付二倍经济补偿。操作时需依据《劳动合同法》,确保程序合法,保障双方权益。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.05 17:48:05 解答
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