法律问答
劳动合同违约金的相关法律规定有哪些
劳动合同纠纷
2024-06-06 01:06:42
律师解答共有3条
劳动合同违约金是合法的,但有限制。根据《中华人民
共和
国劳动合同法》规定,劳动者违反服务期约定时需支付违约金,但金额不得超过用人单位提供的培训费用中未履行部分所分摊的费用。
劳动合同违约金的处理方式主要是支付约定金额。选择处理方式时应考虑合同约定、违约情况、双方协商结果以及法律规定,确保处理方式的合法性和合理性。
劳动合同违约金依据《劳动合同法》规定处理。若劳动者违反服务期约定,需按约定支付违约金,金额不超培训费用未履行部分的分摊费用。处理方式需根据具体情况选择,可协商或依法解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同违约金的法律规定
劳动合同纠纷
7030
实训就业协议书
合同范本
324
劳动合同违约金条款适用条件
劳动合同知识
215
劳动合同违约金上限有多高
解除劳动合同违约金
362
劳动违约金的法律规定有什么?,有哪些相关规定
1、劳动合同中违约金条款的内容有如果用人单位违反劳动合同的有关规定强制解除有固定期限的劳动合同,则
人咨询过
继续咨询
快递员劳动用工协议
合同范本
324
劳动合同违约金的标准
民法典
335
劳动合同法有关违约金的规定是哪些?
对劳动合同中违约金的规定:员工违反服务期约定的,应当按照约定向公司支付违约金;员工违反竞业限制约定,
人咨询过
继续咨询
2022最新版驾驶员聘用合同范本
聘用合同
324
劳动合同违约金的法律规定有什么
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是: 1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的
人咨询过
继续咨询
劳动合同违约金的法律规定是什么
劳动合同一般不得约定违约金。法律规定除了竞业限制和保密协议之外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
洛阳律师
洛阳找律师
新安县律师
新安县找律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳劳动合同纠纷律师
洛宁县律师
孟津县律师
汝阳县律师
新安县律师
伊川县律师
宜阳县律师
偃师市律师
嵩县律师
栾川县律师
老城区律师
西工区律师
瀍河回族区律师
涧西区律师
洛龙区律师
洛阳房产纠纷律师
洛阳公司法律师
洛阳合同纠纷律师
洛阳婚姻家庭律师
洛阳交通事故律师
洛阳劳动纠纷律师
洛阳刑事辩护律师
洛阳债务债权律师