分公司能随意调动员工到总公司吗？
调岗降职降薪
2024-06-06 08:26:10
律师解答共有3条
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调动员工常用原因是“不能胜任工作”，主要体现在该劳动者确实不能按照单位的岗位职责要求完成劳动合同约定的工作任务或者同工种岗位人员的工作量。实务中，判断员工是否胜任工作岗位，用人单位应以岗位说明书、目标责任书和考评制度等已经事先向员工公示过的标准为依据。在实施调岗时，企业HR还应当注意保留相关的证据，如不胜任工作的考评记录和书面调岗通知，调岗通知还应要求员工本人签字确认。
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具体向劳动部门确认
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您好，看什么情况
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
