工地包活，工人受伤
工伤索赔
2024-06-06 08:36:07
律师解答共有3条
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工人在工地受伤后，除了医疗费用，还有多项赔偿项目。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果工人没有致残，赔偿项目还包括伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费。这些赔偿项目旨在保障受伤工人在治疗和康复期间的基本生活需求和经济利益。
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如果工人受伤后需要暂停工作，根据《工伤保险条例》第三十三条，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。
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在工地包活中，如果工人受伤，雇主应承担相应的法律责任。首先，雇主应确保工地安全，提供必要的劳动保护措施。其次，工人受伤后，雇主应协助申请工伤认定和赔偿，确保工人得到及时救治和经济补偿。如雇主未尽到上述责任，可能面临行政处罚或民事赔偿等法律后果。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
