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口头辞退有法律效力吗
无故辞退
2024-06-06 09:20:20
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律师解答共有3条
口头辞退具有法律效力。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时应出具证明,并办理相关手续。若未及时处理,可能导致劳动关系不明确,影响劳动者权益。
找法网咨询顾问
2024.06.06 09:17:58 解答
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口头辞退虽有效,但应出具书面证明。选择书面方式可确保双方权益明确,避免后续纠纷。若单位未出具证明,劳动者可要求补发或向劳动监察部门投诉。
劳动纠纷律师团队
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2024.06.06 09:18:07 解答
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有。但建议尽快要求书面辞退证明,明确解除时间、原因等,以保障自身权益。如单位拒绝,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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2024.06.06 09:20:20 解答
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