张律停工留薪期满，无法上班，用人单位可以暂停缴纳社保吗？
社会保险
2024-06-06 12:22:06
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停工留薪期满无法上班，用人单位一般不可暂停缴纳社保。若劳动者与用人单位未就社保缴纳达成明确协议，虽然劳动关系仍存在，但劳动者未提供劳务，用人单位可能无义务缴纳。但为保障劳动者权益，最好提前与用人单位达成协议，确保社保待遇不受影响。依据《中华人民共和国社会保险法》第二条。
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停工留薪期满无法上班，常见的处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者应首先尝试与用人单位沟通，寻求合理解决方案。若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，甚至提起诉讼，以维护自身合法权益。
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停工留薪期满无法上班，处理方式如下：
1. 与用人单位协商，明确社保缴纳责任，确保双方权益。
2. 若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位履行社保缴纳义务。
3. 仲裁结果不满，可依法提起诉讼，通过法律途径维护自身社保权益。 -
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