公司调岗本人不同意要怎么处理，如何规定
调岗降职降薪
2024-06-06 13:54:05
律师解答共有3条
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公司调岗需员工同意，否则可拒绝。依据《劳动合同法》，双方应协商一致，如不能达成一致，公司可支付一个月工资作为补偿金后提前30日通知离职。如未及时处理，可能引发劳动争议。
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对公司调岗不同意的情况，常见处理方式有协商、拒绝调岗或寻求法律援助。选择时，应先尝试与公司协商，若协商无果再考虑拒绝或寻求法律帮助，以保护自身权益。
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可以拒绝调岗。如公司强行调岗，可保留证据申请劳动仲裁。若公司提出解除劳动关系，可要求支付经济补偿金。具体操作需根据实际情况，咨询专业律师以获取更详细建议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
