调岗没有书面形式违法吗
调岗降职降薪
2024-06-06 15:22:04
律师解答共有3条
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调岗没有书面形式是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致后，若变更劳动合同内容，包括调岗，必须采用书面形式，双方各执一份。如未遵循此规定，可能面临法律纠纷，影响双方权益。
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调岗应有书面形式，若缺失，员工可要求补签或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应先与单位协商，协商不成再考虑法律途径，以维护自身权益。
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调岗需书面确认。若无书面通知，员工可要求单位补发，或通过工会、劳动监察等途径维权。若调岗涉及权益受损，还可考虑劳动仲裁或诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
