法律问答
法定节假日加班薪资计算方法
讨薪
2024-06-06 17:34:04
律师解答共有3条
法定节假日加班,工资按300%计算。根据《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条,法定节假日安排工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。如不及时处理,可能违反劳动法规定,面临法律风险和员工投诉。
法定节假日加班,常见的处理方式有支付加班工资或安排调休。选择时需考虑公司实际情况和员工意愿,一般法定节假日加班应优先支付加班工资,但也可根据实际情况与员工协商安排调休。
法定节假日加班应支付3倍工资。具体操作为:确定月工资基数和全年月平均计薪日,计算加班工资。若安排调休,需与员工协商并记录调休时间,确保在合理期限内完成调休安排。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班需不需要给加班费
劳动合同纠纷
850
法定节日加班工资怎样计算
法定节假日加班工资计算方式如下:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
劳动者如何主张加班费
01:07
2345
劳动法加班费发放规定?
劳动动态
1664
加班工资不低于最低
劳动合同纠纷
578
节假日宣传广告合同
合同范本
324
加班费怎么计算,加班费需要交税吗
加班费
2134
计算法定节假日加班工资的方法有哪些?
1、法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷ 21.75天×300%×加班
人咨询过
继续咨询
学生节假日的保证书简单版格式
常用文书
324
法定节假日加班工资的计算方法是什么?
法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷ 21.75天×300%×加班天数,
人咨询过
继续咨询
法定节假日加班工资的计算方法是什么?
法定节假日加班工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷ 21.75天×300%×加班天数,
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1190
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南阳律师
南阳找律师
南召县律师
南召县找律师
南阳劳动纠纷律师
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
南阳房产纠纷律师
南阳公司法律师
南阳合同纠纷律师
南阳婚姻家庭律师
南阳交通事故律师
南阳劳动纠纷律师
南阳刑事辩护律师
南阳债务债权律师