关于工伤认定的详细标准
工伤索赔
2024-06-06 17:58:04
律师解答共有3条
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《工伤保险条例》明确规定了工伤认定的详细标准。包括工作时间和场所内因工作原因受伤、工作前后相关预备或收尾工作受伤、履行工作职责受暴力伤害等情形。符合这些情形应被认定为工伤，否则可能无法享受工伤保险待遇。
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工伤认定的常见处理方式包括自行申报和单位申报。自行申报需职工本人或近亲属向社保部门提出，提供相关证据材料。单位申报则由用人单位在事故发生后及时向社保部门报告，并配合调查核实。选择哪种方式取决于具体情况，如单位是否积极申报、职工能否及时自行申报等。
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工伤认定标准依据《工伤保险条例》规定。若在工作时间和场所内因工作原因受伤，或工作前后相关预备、收尾工作受伤等情形，可认定为工伤。处理方式包括自行申报，需提供相关证据；或由单位申报，需及时报告并配合调查。不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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