法律问答
请假部门领导批准,人事领导没有批准,回来工作口头告诉我旷工自动离职
劳动合同纠纷
2024-06-06 18:22:07
律师解答共有3条
你好,建议协商处理
可向劳动监察大队投诉,如投诉不成可申请仲裁
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,
比如
证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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