试用期离职工资如何结算？
讨薪
2024-06-07 06:36:07
律师解答共有3条
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试用期离职时，工资可以在办理离职手续时结算，或与当月发薪日一起发放。依据《工资支付暂行规定》第九条，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。如不及时处理，可能面临劳动仲裁和法律责任。
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试用期离职工资结算的常见处理方式有：一是在办理离职手续时即时结算，二是与当月正常发薪日期一起发放。选择哪种方式需根据具体情况，如离职时间、公司发薪规定等因素综合考虑。
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试用期离职工资应依法结算。具体操作为：若离职时间允许，可在办理离职手续时当即结算工资；若离职时间靠近月底，可选择与当月发薪日一起发放工资。如遇用人单位拖欠，可申请劳动仲裁维护权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
