拖欠工资多少钱可以报案
讨薪
2024-06-07 07:50:19
律师解答共有3条
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拖欠工资无论金额大小，均可报警，但应向劳动监察部门投诉。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得无故拖欠工资，违者将由劳动行政部门处理，逾期不支付还可请求加付赔偿金。
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拖欠工资可报警，但更应向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因素，劳动监察投诉较为快捷，劳动仲裁则更具法律效力。
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拖欠工资可报警，但建议向劳动部门投诉。操作如下：1.收集工资不发的证据；2.向劳动监察部门投诉；3.等待调查处理，期间可申请支付令；4.如问题未解决，可提起劳动仲裁或诉讼。
（注：具体操作可能因地区和案情差异有所不同，建议咨询专业律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
