公司因为搬迁辞退员工违法吗
无故辞退
2024-06-07 08:40:37
律师解答共有3条
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公司搬迁辞退员工可能违法，需根据具体情况判断。若公司无过错性辞退员工，需支付经济补偿，按员工工作年限计算。若违法辞退，则需支付双倍赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，公司应遵守劳动法规定，否则将承担法律责任。
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公司搬迁辞退员工，处理方式需视情况而定。若搬迁不影响合同履行，则辞退可能违法；若影响，可与员工协商变更合同或支付补偿后解除。选择时需考虑员工权益保护及企业实际情况，遵守《劳动合同法》规定。
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公司搬迁辞退员工需慎重处理。若搬迁不导致合同无法履行，辞退员工可能违法。若必须辞退，应支付经济补偿。操作时需与员工充分沟通，遵守法律程序，确保双方权益得到妥善处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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