饿了。我在外卖工作中辞职扣除辞职费还需要扣除工作不到一个月的20%,因为新员工辞职后必须扣除工资,要求在19个工作日内辞职,然后规定工作中扣除600%的紧急辞职费也有20%。我想问一下是否合理合法.
劳动合同纠纷
2024-06-07 08:44:07
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。