在公司喝水被烫伤脚算工伤吗？
工伤索赔
2024-06-07 11:38:04
律师解答共有3条
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在公司喝水被烫伤脚，如果符合工作时间、工作场所、工作原因，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。如不及时处理，可能影响工伤认定和相应赔偿。
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在公司喝水被烫伤，可申请工伤认定。需准备相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等，向当地社保部门提出申请。如遭拒绝，可通过行政复议或诉讼维权。
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可以认定为工伤。需确保在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，并及时向单位报告，申请工伤认定。准备齐全证明材料，以便顺利获得工伤赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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