调岗后三天不适应想回原岗位怎么办
调岗降职降薪
2024-06-07 12:34:04
律师解答共有3条
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调岗后不适应，可协商回原岗位或维权。
根据《劳动合同法》规定，调岗需双方协商一致，并采用书面形式。如调岗后不适应，可与单位协商回原岗位。若协商不成，可考虑调解、仲裁、诉讼等手段维权，保护自身权益。 -
调岗不适应，可协商、调解或仲裁处理。
调岗后不适应想回原岗位，首先应与单位协商，表达回原岗位的意愿。如协商不成，可寻求调解机构帮助，或者向劳动仲裁机构提起仲裁申请，通过法律途径解决争议。 -
调岗不适应可协商或法律维权。
调岗后不适应，应先与单位协商回原岗位。协商不成，可申请调解或仲裁，要求恢复原岗位或获相应补偿。处理时需保留证据，如调岗通知、工作记录等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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