法律问答
合同期满,公司未能续签,是否会给予经济补偿?
劳动合同纠纷
2024-06-07 17:22:03
律师解答共有3条
合同期满不续签,单位应给予经济补偿。根据《劳动合同法》规定,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,保障劳动者权益。如不及时处理,可能面临法律纠纷和赔偿责任。
合同期满不续签,单位应支付经济补偿。处理方式包括协商解决或依法申请劳动仲裁。选择时需考虑双方意愿、合同约定及法律程序等因素。
合同期满应支付经济补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定补偿标准,每满一年支付一个月工资;3. 如不满一年但超过六个月,按一年计算;4. 如不满六个月,支付半个月工资作为补偿。
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