离职后一个多月都还没结清工资合理吗？
劳动合同纠纷
2024-06-07 19:44:03
律师解答共有3条
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离职后一个多月未结清工资不合理。根据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。如未结清，可申请劳动仲裁，不及时处理可能影响权益。
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针对离职后工资未结清问题，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性，协商不成可考虑法律途径。
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不合理。若单位未结清工资，可先尝试与单位协商，要求支付；协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁不成可向法院起诉，要求支付工资及赔偿。注意保留证据，及时维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
