法律问答
法定节假日前后都请假,那么法定节假日的工资还有吗?
讨薪
2024-06-08 01:04:12
律师解答共有3条
法律分析:根据相关法律的规定,法定节假日也计算工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。每个月的工资不是按三十天算的,而是以21.75天来计算的。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
您好,建议向劳动局投诉处理
你好,可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3132
法定节假日前后请假,那么法定节假日的工资还有吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
端午节福利申请报告
合同范本
324
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
年假工资是3倍吗
年假工资
法定节假日前后请假,那么法定节假日的工资还有吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
产假工资申请书怎么写
财会
324
法定节假日前后请假,那么法定节假日的工资还有吗?
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
法定节假日前后请假,那么法定节假日的工资还有吗?
你好!法定节假日是有薪假日,也就是说发夹休息也是有工资的!根据人社部规定:休息休假时间是劳动者根据法
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3160
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
宝山区律师
宝山区找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师