个体户和员工不签劳动合同违法吗
劳动合同纠纷
2024-06-08 02:34:13
律师解答共有3条
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个体户不签劳动合同是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是确立劳动关系的必要协议，个体户作为用人单位，应当与员工签订书面劳动合同，明确双方权利和义务。如未签订，可能面临法律纠纷和行政处罚，影响个体户的正常经营和信誉。
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个体户不签劳动合同违法，常见处理方式包括：1. 尽快与员工补签劳动合同，确保合规；2. 如员工拒绝签订，可保留证据并考虑解除劳动关系。选择处理方式时，应综合考虑员工意愿、法律风险和经营需求，确保既合法又符合实际情况。
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违法。个体户应依法与员工签劳动合同，明确双方权益。如未签，应尽快补签或协商解决。若员工拒绝签订，可依法处理，但须确保程序合规，避免法律风险。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
