被公司解除劳动关系后的赔偿事宜
劳动合同纠纷
2024-06-08 03:38:04
律师解答共有3条
-
解除劳动关系后，若公司违法解除，需支付双倍经济补偿作为赔偿金。依据《劳动合同法》规定，赔偿金根据工作年限计算，未及时处理将影响劳动者权益。
-
解除劳动关系后，若公司存在违法情形，可要求继续履行合同或支付赔偿金。选择哪种方式取决于劳动者个人意愿和合同实际履行可能性。
-
解除劳动关系赔偿事宜需依法处理。若公司违法解除，劳动者可要求继续履行或支付双倍经济补偿的赔偿金，具体操作需根据工作年限和实际情况计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
