公司不给劳动合同的,有2种处理方法。分别是:1、如果用人单位签订合同后,没有给劳动者一份的,那么可以要求公司给合同;2、单位提供的劳动合同文本时,没有写清楚劳动合同必备条款,或者用人单位没有把劳动合同文本交给劳动者的,劳动行政部门会责令改正。给劳动者造成损害的,要承担赔偿责任。法律依据:《中华人民
共和国劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。