法律问答

员工合同期满后选择不再续签，是否能够立即离职？

劳动合同纠纷

2024-06-08 09:26:03

员工合同期满后选择不再续签，可以立即离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，合同到期后，除非公司维持或提高条件而员工不同意续签，否则公司应支付经济补偿。未及时处理可能影响员工获取应得补偿。
员工合同期满后不续签，可立即离职并要求经济补偿。选择处理方式时应考虑合同具体条款、公司支付能力等因素，确保自身权益得到最大化保障。
可以。合同到期不续签，员工可离职，并要求公司按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。
若公司不支付补偿，员工可通过法律途径维权。同时，应妥善保留相关证据，以便日后可能出现的争议解决。
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