法定节假日有工资。定义如下:1、法定节假日是根据国家法律规定的节日;2、法定节假日包括新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节;3、法定节假日单位如果要求加班,就需要支付平时工资的三倍,而且不可以强制加班。劳动法加班不给工资去哪里投诉加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料。:《中华人民
共和国劳动法》第四十条法律依据::《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十三条用人单位不得违反本法规定
延长劳动者的工作时间。