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劳务派遣工在一个单位工作5年,单位是否可以随意解除合同?
劳务派遣
2024-06-08 11:44:07
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法律分析:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。
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2024.06.08 11:03:39 解答
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您好:如果对方违法解除劳动合同,可以到当地劳动部门申请劳动仲裁
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2024.06.08 11:43:47 解答
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您好协商不成,可以申请劳动仲裁
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2024.06.08 11:44:07 解答
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