已经离职了，公司拖欠一个多月工资
讨薪
2024-06-08 12:52:04
律师解答共有3条
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如果您已经离职，且公司拖欠您一个多月工资，您可以选择直接起诉。但在此之前，建议您先尝试通过劳动行政部门举报或劳动仲裁委员会申请仲裁的方式解决。如果这两种方式都无法解决问题，您可以在取得仲裁书的15天内向法院起诉，要求公司支付拖欠的工资。在此过程中，您需要准备相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。
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除了起诉，您还可以选择向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司限期支付工资。或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满意的，可以在取得仲裁书的15天内向法院起诉。此外，如果公司拖欠工资且未足额支付，您还可以依法向当地人民法院申请支付令。
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申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细陈述被拖欠工资的情况和诉求；身份证明，如身份证或护照复印件；劳动合同或工作证明，证明与公司存在劳动关系；工资支付凭证，如工资条或银行转账记录；其他相关证据，如加班记录、考勤表等。请确保材料真实、完整，以便仲裁委员会能够公正、高效地处理您的申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
