法律问答
试用期少于一个月的,员工将按正常程序离职,但发现工资较低。该单位给出的答案是,如果工作少于一个月,工资将扣除三天
讨薪
2024-06-08 13:08:08
律师解答共有3条
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。法律依据:《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。实际操作中基本有两种:1、离职那天就当面结清2、和当月正常发薪日期一起发薪虽然法律规定了15天,但完全严格执行的比较少,即使企业没有在15天之内给,但在当月发工资时给了,也不算什么大问题。
你好可以申请劳动仲裁处理
你好,可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法急辞工扣钱标准
劳动合同纠纷
8236
试用期少于一个月的,员工将按正常程序离职,但发现工资较低。如
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期离职申请书的最新范本
公司解除试用
324
新员工在入厂三个月试用期工资怎么算
劳动合同纠纷
845
小明还在试用期,他的工资不低于多少
劳动合同纠纷
280
试用期少于一个月的,员工将按正常程序离职,但发现工资较低。如
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期离职模板
公司解除试用
324
小明还在试用期他的工资不得低于多少
劳动合同纠纷
290
如果试用期少于一个月,员工将按正常程序离职,但工资较低。工资
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
试用期离职申请书完整范本
公司解除试用
324
试用期少于一个月的,员工将按正常程序离职,但发现工资较低。如
你好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2270
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1185
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
松江区律师
松江区找律师
上海劳动纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师