您好，公司原来是两个合伙人，业务不好分开了，旧公司要注销掉，其中一个老板说要成立新公司，人员留下来，签新公司劳动合同，应该如何保证自己权益，要注意什么内容，签正确的劳动合同呢
劳动合同纠纷
2024-06-08 15:04:04
律师解答共有3条
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公司注销后成立新公司，原劳动合同有效。依据《劳动合同法》规定，用人单位变更不影响合同履行，新公司应继续履行原合同。如未及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作稳定性。
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对公司注销后成立新公司的情况，员工应确保新公司继续履行原劳动合同。可以选择与新公司签订补充协议，明确双方权益。同时，应留意新公司是否具备合法经营资质，以保障自身权益。
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公司注销后新成立，原劳动合同有效。员工应确保：1.新公司承认并继续履行原合同；2.签订补充协议，明确工作内容、薪资等；3.核实新公司资质，确保其合法性；4.保留相关证据，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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