公司今年六月份要搬迁，劳动合同签的到期是六月份的，这合同会影响到搬迁补偿吗偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-08 15:56:04
律师解答共有3条
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公司搬迁可能影响劳动合同，具体要看搬迁是否超出约定范围。若超出，员工可选择签变更协议或解除合同并获得经济补偿。依据《劳动合同法》第四十七条，补偿按工作年限支付，未及时处理可能影响员工权益。
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公司搬迁时，员工可选择签订劳动合同变更协议继续履行，或要求解除合同并获得经济补偿。选择哪种方式应综合考虑个人职业规划、新地点条件及补偿待遇等因素。
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公司搬迁时，若超出约定工作地，可签变更协议继续工作，或要求解除合同获补偿。补偿按《劳动合同法》标准，根据工作年限计算。选择解除合同的，需确保及时获得应得补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
