你好，我们公司是要拆迁了，我是公司员工，工厂要搬迁到新地址，请问我们有经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2024-06-08 16:46:04
律师解答共有3条
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您好，公司拆迁员工有经济补偿。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》，公司拆迁属于公共利益需要，员工应配合。如果搬迁对员工生活造成实际影响，公司需与员工协商变更合同，如员工不同意，公司可提前通知或支付一个月工资后解除合同，并支付经济补偿金。
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公司拆迁员工常见的处理方式包括协商变更合同、解除合同并支付补偿金。具体选择哪种方式需根据实际情况判断，如搬迁距离、对员工生活影响程度等。如搬迁距离不远且对员工生活影响较小，可协商变更合同；反之，可考虑解除合同并支付补偿金。
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公司拆迁员工有补偿。具体处理方式：1.如搬迁距离近且影响小，可与员工协商变更合同继续履行；2.如搬迁距离远或影响大，可与员工协商解除合同，并支付相应经济补偿金，标准按员工工作年限和平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
