公司调店,提前3天发书面通知,不愿意去能解除合同赔偿吗?
劳动合同纠纷
2024-06-08 16:48:07
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可以解除合同并获得赔偿。公司调店导致劳动合同无法继续履行且无正当理由,属于违法解除劳动合同,需支付二倍经济补偿标准的赔偿金,依据《劳动合同法》第四十六条。如不及时处理,可能影响劳动者权益。
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可以协商解除或提起劳动仲裁。先与公司协商,要求合理赔偿;若协商不成,可向劳动仲裁机构提起仲裁,维护自身合法权益。
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可以解除合同赔偿。具体操作:1. 与公司协商,了解调店原因及赔偿方案;2. 如协商不成,收集证据,如通知书、劳动合同等;3. 向劳动仲裁机构提起仲裁,要求公司支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。